Dünya Gönüllü Gününüzü Kutluyoruz
06-12-2010
Gönüllülük artı değer oluşturan değişimler için birey, kurum ve toplumun sorumluluk almasıdır.
Toplumsal duyarlılık ile ilgili şu hikâye anlatılır: Seattle Özel Olimpiyatlarında tümü fiziksel ve zihinsel engelli olan dokuz yarışmacı 100 metre koşusu için başlama çizgisinde toplandılar. Başlama işareti verilince hepsi birlikte başladılar. Bir hamlede başlamadılar belki ama yarışı bitirmek ve kazanmak için istekliydiler. Yarışa başlar başlamaz içlerinden bir genç tökezleyip yere düştü ve ağlamaya başladı. Diğer sekiz kişi gencin ağlamasını duydular. Yavaşladılar ve geriye baktılar. Sonra hepsi yönlerini değiştirdiler ve geriye döndüler gencin yanına geldiler. İçlerinden Down Sendromlu bir genç eğilip düşen genci öptü ve: ‘‘Bu onun daha iyi olmasını sağlar'' dedi. Sonra dokuzu birden kol kola girdiler ve bitiş çizgisine doğru hep birlikte yürüdüler. Stadyumdaki herkes ayağa kalkıp dakikalarca onları alkışladı. Orada bulunan insanlar hâlâ bu öyküyü anlatırlar. Neden? Çünkü şu gerçeği derinden bilmekteyiz: Bu hayatta önemli olan şey, kendimiz için kazanmaktan çok daha ötede olan bir şeydir. Bu hayatta önemli olan, yavaşlamak ve rotanızı değiştirmek anlamına gelse bile diğerlerinin de kazanması için yardım etmektir. Toplumsal duyarlılık ve bilinç bu şekilde gelişir. Gönüllülük Nedir? Gönüllülük toplumsal bütünlüğün ve refahın sağlanmasında bireylerin ve kurumların gerek tüketici-üretici, gerekse vatandaşlar olarak çevreye, içinde yaşadıkları topluma ve parçası oldukları dünyaya karşı duyarlı olmalarıdır. Gönüllülük artı değer oluşturan değişimler için birey, kurum ve toplumun sorumluluk almasıdır. Gönüllülük bireyin ve/veya kurumun sosyal, ekonomik ve çevre sorunlarına çare üretme çabasıdır. Gönüllülük, vatandaşların toplumsal hayır programlarında aktif rol oynamasıdır. Gönüllülük, sivil toplum kurumlarının amaçlarını somut hale dönüştüren bir eylemdir. Gönüllülük, özel sektörün insan kaynağı ve toplumla olan sosyal ilişkisidir. Gönüllülük bir görev değil, bir seçimdir. Gönüllülük, ücretli çalışmaya bir alternatif değil, ücretli çalışanın da uygulayabileceği bir konsepttir. Gönüllülük, başkalarının hak ve kültürlerine saygıdır. Gönüllülük, insan haklarını ve eşitliği savunmaktır. Gönüllülük, katılımcı demokrasinin en temel öğelerinden biridir. Gönüllülük, bireyin menfaat beklemeksizin topluma sunduğu hizmet sayesinde kendisini de geliştirebilmesidir. Gönüllülük paylaşımcılıktır. Gönüllülük bireysel motivasyon, karşılıklı güven ve takım ruhuyla hayat bulur. Gönüllülük ister okul çağında, ister iş hayatında olsun bireyin liderlik, özgüven ve sosyal özelliklerinin gelişmesine yardımcı olur; bireye yeni beceriler kazandırır; yaratıcılığını destekler. Kurumun toplum içi imajına olumlu etkisi olur; kuruma olan bağlılık, saygı ve güven artar; bu da uzun vadede kurumun insan kaynağı değerini artırır, kuruma maddi kazanç sağlar. Kurum çalışanlarına, kariyerlerine değer katacak tecrübeler kazandırır. Bireylerin, özel sektörün ve sivil toplum kurumlarının sürdürdükleri gönüllü çalışmalar sayesinde toplum içi genel gelişim/kalkınma gözlenir ve bu da uzun vadede tüm toplum için olumlu fark oluşturur. Deniz Feneri Derneği'ne gönlünüzün en derinlerinden gelen, dünyanın en güzel duygularıyla, güzel düşüncelerinizle, bazen tek bir cümlenizle, bazen tek bir sözünüzle, fikirlerinizle, fiziksel gücünüzle ve varlığınızla verdiğiniz destekten ötürü, hem Deniz Feneri, hem de yardım ettiği miz milyonlarca insan adına teşekkür ederiz. İyi ki varsınız ve iyi ki iyilik yolunda attığımız her adımda yanımızda hissettiğimiz gücümüzsünüz.
